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杏耀减负就是减掉与战斗力无关的事务
发布日期 : 2019-07-20编辑 : 杏耀平台 浏览次数 :

  减负就是减掉与战斗力无关的事务

  “不甩掉包袱,岂能轻装上阵?”和平时期部队积累的各种“包袱”,就好比当年红军长征路上与打仗无关的“坛坛罐罐”,若不丢掉,必然会成为强军路上的沉重负担。

  党的十八大以来,全军上下正作风、树新风,力戒形式主义、官僚主义,纠治“五多”问题取得显著成效。但不可否认,由于长期受和平积弊的影响,一些困扰基层的“五多”问题还时有所见。参加不完的会议、迎接不完的检查,记不完的笔记、背不完的要点,填不完的表格、写不完的材料……这些空耗精力的“五多”顽症,杏耀娱乐,不但助长了弄虚作假、投机取巧的不实之风,而且干扰了部队主责主业,阻碍了部队战斗力的提升。

  “人不明于急务,而从事于多务、他务、奇务者,穷困灾厄及之。”军人的“急务”就是备战打仗。为基层减负的根本目的,是提升部队战斗力。“塞水不自其源,必复流;灭祸不自其基,必复乱。”“五多”问题为什么早已有之却一直未绝?一个重要原因在于领导机关长期以来的思维模式不符合战斗力标准。“思想没有偏差,落实才能到位。”只有下功夫纠治与部队中心工作无关的繁文缛节,减少影响备战打仗的干扰羁绊,才能真正把官兵从无谓的事务和压力中解脱出来,使官兵把心思和精力聚焦到备战打仗上来。

 

  “守正笃实,久久为功。”提出纠治“五多”问题已有多年,历经治理、反弹、再治理、再反弹的多次循环,杏耀娱乐平台,这无疑是持久战、攻坚战。要想赢得最后的胜利,必须抱定时时警惕和常抓不懈的决心,拿出既治当下又管长远的刚性措施,给“讲而不止、禁而不绝”者套上问责追责的“紧箍”,真正让基层官兵从“文山会海”等务虚事务中解脱出来。

  “率军者披坚执锐,执戈者方能战不旋踵。”落实基层减负工作,机关领导干部必须从自身做起,正思想转作风,以坚决向自我“开刀”的勇气和行动,深刻反省、排查、整改自身的问题。认真厘清机关与基层的权责关系,切实做到能不开的会就不开、能集体传达的就不层层传达、能电话解决的就不派工作组,坚决剔除一切与战斗力无关的虚招假式,杏耀娱乐,切实把备战打仗的指挥棒在军队各项工作和建设中立起来。


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